Arbejdsgivere kan få fængsel for ulovligt asbestarbejde

Stort flertal i Folketinget indgår aftale om reglerne for asbestarbejde. Aftalen indebærer, at arbejdsgivere kan blive smidt i fængsel.

Et bredt flertal i Folketinget har indgået en ny aftale med markant skrappere regler for asbestarbejde.

I de groveste sager kan arbejdsgivere fremover få fængselsstraf, oplyser Beskæftigelsesministeriet i en pressemeddelelse.

Asbest har været forbudt i Danmark siden midten af 1980’erne, men materialet findes stadig i mange bygninger.

Hvis det ikke håndteres korrekt, kan støvet give dødelige lungesygdomme.

Alligevel opdager myndighederne jævnligt virksomheder, der snyder med prøver eller undlader at beskytte deres ansatte, skriver ministeriet.

– Man tror næsten, det er løgn, når vi gang på gang hører om arbejdsgivere, der med åbne øjne snyder og bedrager med asbest og sætter deres medarbejderes liv og helbred på spil i jagten på profit. Asbeststøv er potentielt en dødsdom, hvis det ikke håndteres korrekt, udtaler beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek (S).

– Med den nye aftale kan vi forhåbentlig undgå sager som den i Aalborg, hvor 200 medarbejdere kan være blevet udsat for asbest, fordi der blev snydt med asbestprøver, og sagen i Sønderjylland, hvor børn blev sat til at rive asbesttage ned.

Den nye strategi skal blandt andet forhindre svindel med asbestprøver, afskaffe dispensationer til højtryksspuling af asbesttage og styrke tilsynet med byggerier. Samtidig skal medarbejdere have bedre adgang til oplysninger om, hvor der arbejdes med asbest.

Aftalen er indgået mellem regeringen og partierne Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten, Radikale Venstre og Alternativet.

Tilmeld nyhedsbrevet fra Dansk Byudvikling