Hos Enemærke & Petersen er forskere blevet en fast del af hverdagen.
Det skriver entreprenørvirksomheden i en pressemeddelelse.
I mere end seks år har virksomheden haft erhvervs-ph.d.-studerende tilknyttet, og tre nye forskere er netop startet. Målet er at kombinere praksiserfaring med forskningsbaseret viden for at styrke kvalitet, effektivitet og samarbejde i byggeriet.
– Vi ser det som et fælles ansvar at løfte byggeriet. Det kræver både praksiserfaring og forskningsbaseret viden, udtaler Peder Johansen, direktør for strategi og forretningsudvikling hos Enemærke & Petersen.
– Når vi har ph.d.-studerende med på holdet, får vi adgang til den nyeste viden og får den omsat til praksis – og det kommer i sidste ende bygherren til gode.
Et af forskningsprojekterne handler om kultur i byggeriet. Her undersøger erhvervs-ph.d. Stine Harboe Petersen, hvordan samarbejde og kommunikation mellem håndværkere og byggeledere påvirker kvaliteten af det færdige byggeri.
– Bygherre kan derfor være med til at ændre kulturen i branchen og være foregangspersoner for godt samarbejde, fortæller Stine Harboe Petersen.
Hun peger også på, at bygherrer ofte har en større indflydelse, end de måske selv er klar over.
– I Danmark har vi et særligt fladt hierarki, hvor folk grundlæggende vil hinanden det godt. Det er noget, vi kan være stolte af, og noget vi bør bygge videre på. Hvis bygherrerne tør være mere visionære og tænke kultur og samarbejde ind i projekterne fra start, kan det være med til at definere, hvordan fremtidens byggeri skal se ud og måske endda inspirere resten af verden, siger hun.
Hos Enemærke & Petersen ser man forskningen som en naturlig del af en branche, der i stigende grad skal dokumentere og forbedre både klima- og samfundsmæssige resultater.
Ved at lade de ph.d.-studerende deltage aktivt i det daglige arbejde sikrer virksomheden, at ny viden bliver omsat til handling og skaber reel forandring på byggepladsen.
