Xella kunne ved årsskiftet præsentere forstærkninger i både øst og vest. Det skriver leverandøren af porebeton i en pressemeddelelse.
I salgsafdelingen er Thomas Bøg-Jeppesen tiltrådt som projektkonsulent i Københavnsområdet og Key Account Manager for Multipor. Han kommer blandt andet med over 14 års erfaring fra en anden stor porebetonproducent i Danmark, H+H.
– Jeg er glad for at kunne blive i den branche, jeg har brugt meget af mit professionelle liv i og derfor kender ud og ind. Der er mange af mine nye kollegaer hos Xella, jeg tidligere har krydset veje med, så de føles helt som at komme hjem, udtaler Thomas Bøg-Jeppesen.
Læs også: Husbygger nedbringer CO2-aftryk med ny type porebeton
Hvor salgsafdelingen tilføres erfaring i Thomas Bøg-Jeppesen, så fik ordreafdelingen på Xellas hovedkontor i Vejle et skud talent, da 30-årige Kamilla Kristensen tiltrådte som ordrekoordinator. Hun skal blandt andet sidde med koordination af typehuse og sikre, at byggeelementerne når ud til byggepladserne til tiden.
Kamilla Kristensen er udlært i Dokka Fasteners, har arbejdet for DK Company og er netop vendt retur til arbejdsmarkedet efter en tid på barsel.
– Jeg har altid været glad for at arbejde med industri, så jeg var ikke i tvivl om, at det var den verden, jeg skulle tilbage til, udtaler Kamilla Kristensen.
– Men hvor jeg tidligere har arbejdet med for eksempel tøj, som er et mere følsomt produkt, som alle har meninger og holdninger til, så er det rart at komme til byggebranchen, hvor elementerne i det store og hele ser ud, som de gør – og det ved kunderne. Der er derfor mere fart og et bedre flow i branchen, og det kan jeg rigtig godt lide.
Læs også: Arkitekt: Porebeton kan give os plads til designfrihed
Ansættelsen af de to nye profiler er første skridt i en 2025-rejse, der handler om at opruste alle dele af forretningen Xella.
Det forklarer salgsdirektør i Xella, Normann G. Karlsen, der ser netop forskellene mellem de to nye ansigter som bevis på, at der tænkes bredt, når det kommer til at styrke koncernen.
– Jeg synes, vores to nye kollegaer er et tydeligt bevis på, hvem vi er hos Xella, og hvad vi arbejder målrettet efter: Vi ønsker både at tilføje bundsolid erfaring samt nyt, spirende talent til virksomheden. De er begge spændende tilføjelser, som kommer med forskellige baggrunde og kompetencer, men hver især kommer til at bidrage med lige netop det, de er stærke i, forklarer salgsdirektøren.
