Hele 86 procent af byggefirmaer vurderer, at de har vanskeligheder med at finde kvalificerede medarbejdere. Det gælder især inden for bæredygtighed og dataanalyse, som er her de mest efterspurgte medarbejdere er, fremgår det af en undersøgelse, som Autodesk Construction Cloud har gennemført omkring årsskiftet blandt 1.000 entreprenører i Skandinavien, heraf 250 i Danmark. Det skriver tech-virksomheden i en pressemeddelelse.
– Byggebranchens stigende behov for nye kompetencer og ny viden skal ses i lyset af de mange nye krav inden for bæredygtighed, digitalisering og it. Både arkitekter, byggeingeniører og entreprenører skal forholde sig til blandt andet en strammere lovgivning for nye bygningers CO2-udledning, og det påvirker rekrutteringen, siger Nicolas Klokholm, salgschef i Norden og resten af Europa hos Autodesk Construction Solutions.
Resultatet af undersøgelsen indikerer desuden, at rekrutteringsbehovet er størst i større virksomheder.
22 procent af de adspurgte fra entreprenører med under ti ansatte rekrutterer, mens det samme gælder 67 procent i virksomheder med 101-150 ansatte, 58 procent i virksomheder med 151-200 ansatte og 100 procent i virksomheder med over 200 mand på lønningslisten.
Medarbejdere som byggefirmaer har sværest ved at rekruttere
Placering | Sværeste medarbejdere at rekruttere | Så mange søger denne gruppes arbejdskraft |
1 | Bæredygtigheds- og ESG-medarbejdere | 21,37 procent |
2 | Dataanalytikere | 19,85 procent |
3 | Brand- og/eller H&S-officerer | 18,32 procent |
4 | Elektrikere | 18,32 procent |
5 | Projekt- og byggeledere | 17,56 procent |
6 | Tømrere | 17,56 procent |
7 | Administratorer | 16,79 procent |
8 | Stenhuggere | 16,79 procent |
9 | Arkitekter | 16,79 procent |
10 | Blikkenslagere | 16,79 procent |
11 | Kunstig intelligens | 16,03 procent |
12 | Ingeniører | 15,27 procent |
13 | Landinspektører | 15,27 procent |
14 | Kvantitetsmålere | 14,50 procent |
15 | Grafiske designere | 12,21 procent |
16 | Murere | 10,69 procent |
Kilde: Autodesk Construction Cloud.