For seks år siden åbnede Palsgaard Spær en afdeling på Sjælland for at imødekomme en øget efterspørgsel på spær, tagmoduler, vægrammer og råhuse i træ.
Siden der kommet flere sjællandske lokationer til, men nu foretager Palsgaard Spær en stor millioninvestering.
De sjællandske produktionsfaciliteter og medarbejdere samles i Slagelse, hvor der desuden gøres plads til flere nye medarbejdere.
Det oplyser spærproducenten i en pressemeddelelse.
– Udvidelsen af vores afdeling i Slagelse handler blandt andet om en bedre udnyttelse af de nuværende kvadratmeter, som har givet plads til en ny semiautomatisk presse, som vil øge produktiviteten med op til 30 procent. Pressen opstiller yderrammerne til et spær og presser tandplader på. Før blev det gjort manuelt, men ved at automatisere arbejdsgangene minimerer vi vrid og slid af ryg og skuldre, udtaler Jan H. H. Rasmussen, produktionsleder i Palsgaard Spærs afdeling i Slagelse.
– Vi har også revet vægge ned og udvidet savhallen med et nyt layout af arbejdsstationerne, der skaber plads til medarbejderne fra vores øvrige lokationer i Østdanmark. Samlet set skal investeringen i produktionsfaciliteterne øge vores kapacitet med minimum 50 procent for, at vi i endnu højere grad kan servicere vores kunder på Sjælland og øerne.
Søger medarbejdere til natholdet
Næste skridt for trævirksomheden er således en større rekrutteringsproces, som netop er igangsat, hvor Jan H. H. Rasmussen håber at kunne tiltrække 12-15 medarbejdere til natholdet.
– Det er kun blevet sværere at tiltrække arbejdskraft de seneste år, og det kan vi i den grad mærke på antallet af ansøgere. Der bliver ofte talt om, at vi kommer til at mangle faglærte i fremtiden, men hos os er der altså lige så udbredt mangel på ufaglærte, forklarer Jan H. H. Rasmussen.
– Det skyldes måske også, at nogen tror, at de mangler de rette kvalifikationer for at kunne arbejde i en produktionshal. Men vi har alt fra kirketjenere til tømrere på vores produktionshold, og man bliver tilknyttet en erfaren kollega under oplæringsperioden. Så potentielle medarbejdere skal ikke holde sig tilbage for at søge et job hos os eller andre i branchen, så længe de har tommelfingrene skruet ordentligt på.
