Hybridarbejde er blevet hverdag, men kontoret spiller stadig en vigtig rolle. Det viser en ny global undersøgelse fra ISS blandt 11.000 kontoransatte, hvoraf over 1.000 er danskere.
Det skriver ISS i en pressemeddelelse.
Selvom syv ud af ti danskere arbejder hjemme en-to dage om ugen, mener 78 procent, at kontoret stadig er vigtigt. En tredjedel kommer endda oftere ind end for et år siden. Det handler især om kontakt med kolleger, sparring og det mentale boost ved at komme ud.
79 procent af danskerne ser risici ved for meget hjemmearbejde – især svækkede relationer og ensomhed. Samarbejde og anerkendelse er de største drivkræfter bag engagement.
Ifølge ISS-topchef Kasper Fangel kræver den nye arbejdsform, at kontoret tilbyder mere end bare skriveborde.
– Når hybridarbejde er den foretrukne model for de fleste, skal kontoret formå at understøtte både sociale relationer, samarbejde og individuel trivsel. Der findes ikke én rigtig løsning – det afhænger af virksomhedens formål og medarbejdernes profiler, udtaler Kasper Fangel.
– Dog oplever vi, gennem dialog med vores 40.000 kunder rundt om i verden og herhjemme, at de mest succesfulde virksomheder skaber kontormiljøer, der både styrker den afgørende sociale tilknytning – for eksempel via sociale oaser, der indbyder til samarbejde og socialt samvær – samt imødekommer behovet for fokuseret alenetid.
Medarbejdernes ønsker til kontorlokalerne omfatter blandt andet sociale zoner, stilleområder og – mest populært – god mad og kaffe. Fangel understreger, at trivsel og tilhørsforhold smitter positivt af på forretningen.
Om undersøgelsen Undersøgelsen ”Evolving Workplaces” blev lavet af ISS i januar 2025 i 15 lande.
